| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Татаринова, Дарья Романовна. Правовое регулирование расторжения трудового договора в связи с совершением работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы = Legal regulation of the termination of an employment contract in connection with the commission by an employee performing educational functions of an immoral misdemeanor incompatible with the continuation of this work: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 40.03.01 «Юриспруденция: юриспруденция» / Д. Р. Татаринова; Тюменский государственный университет, Институт государства и права; научный руководитель Л. В. Зайцева. — Тюмень, 2023. — 1 файл (0,4 Мб). — Загл. с титул. экрана. — Текст публикуется с изъятием. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:https://library.utmn.ru/dl/Module_VKR_Tyumen/IGIP/2023/vr23-1067.pdf>. — Текст: электронныйДата создания записи: 18.08.2023 Тематика: аморальный проступок; трудовое законодательство; расторжение трудового договора; судебная практика; immoral misconduct; labor law; termination of employment contract; court practice Коллекции: Выпускные квалификационные работы Разрешенные действия: Прочитать Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Цель работы - выявление современных тенденций юридической квалификации проступка педагогического работника как аморального и влекущего за собой увольнение.
The purpose of the work is to identify the current trends in the legal qualification of misconduct of a teaching employee as immoral and entailing dismissal.
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ТюмГУ | Все |
|
||||
|
Интернет | Все |
|
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 36
За последние 30 дней: 4 Подробная статистика |