В условиях стремительных рыночных изменений и цифровой трансформации агентства недвижимости нуждаются в быстрой адаптации, повышении эффективности и развитии организационной культуры, способствующей мотивации персонала и ориентированной на клиента. Актуальность данного исследования определяется необходимостью внедрения современных инструментов совершенствования организационной культуры как ключевого фактора повышения конкурентоспособности компании. Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по совершенствованию организационной культуры в агентстве недвижимости ООО «Орбита 72» и их социально-экономическое обоснование.

In the context of rapid market changes and digital transformation, real estate agencies require swift adaptation, increased efficiency, and the development of an organizational culture that fosters employee motivation and is focused on customer service. The relevance of this study lies in the need to implement modern tools for improving organizational culture as a key factor in enhancing a company's competitiveness. The aim of this final qualification work is to develop and justify socio-economic measures for improving organizational culture at the real estate agency "Orbita 72" LLC.