Дипломная работа посвящена исследованию проблем кадровой безопасности региона, ее оценке и разработке мер по ее обеспечению. Кадровая безопасность является одним из ключевых факторов, определяющих устойчивое развитие региона и его способность адаптироваться к изменениям внешней среды. В работе анализируются теоретические и методологические аспекты кадровой безопасности, проводится оценка текущего состояния кадровой безопасности в Тюменской области, выявляются ключевые угрозы и факторы, оказывающие на нее влияние. Предлагаются конкретные мероприятия по укреплению кадровой безопасности региона, направленные на снижение угроз и повышение устойчивости регионального рынка труда. Результаты исследования могут быть использованы органами государственной власти и управления, а также предприятиями и организациями региона для разработки и реализации эффективной кадровой политики. Целью работы является изучение методических подходов оценки кадровой безопасности региона, выявление рисков и угроз кадровой безопасности в Тюменской области и разработка мероприятий по совершенствованию способов обеспечения кадровой безопасности в Тюменской области.

The thesis is devoted to the study of the problems of personnel security in the region, its assessment and the development of measures to ensure it. Personnel security is one of the key factors determining the sustainable development of a region and its ability to adapt to changes in the external environment. The paper analyzes the theoretical and methodological aspects of personnel security, evaluates the current state of personnel security in the Tyumen region, identifies key threats and factors influencing it. Specific measures are proposed to strengthen the region's personnel security, aimed at reducing threats and increasing the stability of the regional labor market. The results of the study can be used by public authorities and management, as well as enterprises and organizations in the region to develop and implement an effective personnel policy. The aim of the work is to study methodological approaches to assessing the personnel security of the region, identify risks and threats to personnel security in the Tyumen region and develop measures to improve ways to ensure personnel security in the Tyumen region.